| 카페홈 | 회원가입 | 로그인

경비지도사 1차(법학개론,민간경비론)

카페정보
내정보

카페명 : 경비지도사 1차(법학개론,민간경비론)

카페장 : 모아카페

개설일 : 2021-01-22

회원수 : 1명

레벨 : 비회원

카페 회원이 아닙니다.
카페가입 후 이용하세요.

경비지도사 1차(법학개론,민간경비론)

법학개론민간경비론 | 4. 사용자가 근로자를 해고시키기 위해서는 '정당한 사유'가 있어야 하는바,

페이지 정보

작성자 모아카페 작성일21-01-22 11:33 조회27회 댓글0건

본문

4.사용자가 근로자를 해고시키기 위해서는 '정당한 사유'가 있어야 하는바, 다음 중 정리해고의 정당성을 위한 요건이 아닌 것은?

     

     1.해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 급박한 경영상의 필요성이 존재할 것(급박한 경영상의 필요성)
     2.경영방침이나 작업방식의 합리화, 신규채용의 금지, 일시휴직 및 희망퇴직의 활용 등 해고회피를 위한 노력을 다하였어야 할 것(해고회피의 노력)
     3.합리적이고 공정한 기준을 설정하여 이에 따라 해고 대상자를 선별할 것(해고대상자선별의 합리성·공정성)
     4.해고대상자의 신속한 재취업 및 조속한 사회복귀와 정서적 불안감의 해소를 고려하여 해고사유 지득 당일 해고를 통보할 것(신속한 해고절차 유지)

캐시 선물 선물명단 선물하기

최소 1P ~ 최대 10,000,000P 까지 가능합니다.
로그인 후 선물하실 수 있습니다.

선물 받은 내용이 없습니다.


추천 0 비추천 0

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

카페 : cf_ksia0001 경비지도사 1차(법학개론,민간경비론)